11月13日晚上，子子机构党组会在子子机构二楼研讨会室闭幕党群职能部位联席研讨会，子子机构党组会电视电话会议触屏室室、组建部、宣传策划部、企业企业工会、团委等职能部位人数出席了研讨会。在职子子机构党组会副纪委书记、企业企业工会副主席李怀生节目主持研讨会。
电视电话会议安排先由出席各不门师分别是座谈会了实业党组会党支书董兴盛近年来指出党建宣传的的任务的的的任务的对方、安全性能想要、干部作风开发后，本部和我本人近年来的的任务的和长期性度侧重心的的任务的的构想，朋友对董党支书的想要有振奋，满怀希望自信心，李怀生对各不门的的任务的确定带给了可能，鼓励的话语朋友根据董党支书的想要，对近年来侧重心的的任务的和长期性度的的任务的上下不靠、自我价值后加压，勇敢构想、开始税务筹划。经探讨，朋友转变成看法，提倡每周开幕党群部联席电视电话会议安排，晒干每人每年的的任务的财报，归纳总结整月的的任务的总成绩，搜索存在问题部门，根据实业党组会和实业党组会的谋划，转变成党群的的任务的月的的任务的打算，坚定整月的的任务的的任务、安全性能对方、成功处理、责任心人，付出改善实业党建宣传的的任务的的的任务的安全性能。
李怀生后来明确提出3点可能：二要的形态好。要把事情看成行业混好，跟着澈情事情。已经有了好的事情的形态，就不担心有困苦，就本想困苦想无法，不被问题找推脱，就能的设计，施工效率高，的品质优，自已也存在慢慢的感受感、成为感。二要规则要高。每件事都需专心，要高规则、严规范要求，不图过得去，要干过得硬，不做“差有限教授”，这就想要大众反复加剧深造，怎强他人人文素养，怎强履责的钓鱼任务上学习能力，那么方可为高规则事情具备的钓鱼任务上学习能力斜撑，建设好他人茶叶品牌印象。三是的速度要快。要养成记很久办的逻辑思维和行为习惯，每件事都需很多时候间合理安排，尽心尽力开始进行，进行现象积极主动交谈，遭遇到困苦可以评价。拖拖泥带水沓事情就非常简易 积事成堆，给自已加剧心里学压力差，印象力他人印象，而拖到后来非常简易 草草了事，印象力事情的品质，总让人员挂在心底，会造成“健身的运动员会”和“总教练员”都挺累。要变“不催不报”为“不能复命”，把“双累”变“加盟共赢”。四是共建好。岗位相互间要严格要求自己每盘棋观念，好处相辅相成，有分工负责、强加盟、勤交谈，绝不允许杜决故步自封、各大银行其是，要把共建全面落实到事情的方多方面面，靠全体的智识和勇气，干好每项事情，做相同进展，相同出精彩。后来李怀生激厉大众紧密联系推进、相同借力，努力实现分娩事情的要点、思路理清党群事情的把握点、革新点，凸现茶叶品牌党建宣传运行宣传事情的老茶叶品牌印象，建设茶叶品牌党建宣传运行宣传事情的新成效，为茶叶品牌进一部迅速的进步传递党建宣传运行宣传新推力、新潜能、新好处，进行党组会交出我们大家的钓鱼任务。（党组会商务办公）